SOSPENSIONE LICENZIAMENTI FINO AL 31 MARZO

 
07-01-2021
 
La legge di bilancio prevede la proroga, fino al 31.03.2021, del divieto/sospensione dei licenziamenti collettivi e individuali per motivi oggettivi, alla quale segue la concessione di ulteriori 12 settimane di ammortizzatori sociali con causale Covid-19.
 
Rimangono ancora sospese tutte le procedure di licenziamento collettivo eventualmente avviate dopo il 23.02.2020 (ma prima del 17.03), nonché tutte le procedure di licenziamento individuale in corso alla data di entrata in vigore del primo divieto e riservate agli assunti ante Jobs Act.
 
Confermate le deroghe previgenti, ossia:
  • il licenziamento di personale già impiegato nell'ambito di un contratto di appalto, che sia stato poi riassunto - in esecuzione di una norma di legge o di clausole sociali - a seguito del subentro di un nuovo appaltatore;
  • il licenziamento motivato dalla cessazione definitiva dell'attività d'impresa conseguente alla messa in liquidazione della società senza continuazione, neppure parziale, dell'attività e salvo il caso in cui nel corso della liquidazione si configuri un trasferimento d'azienda o di un ramo di essa;
  • il licenziamento intimato in caso di fallimento, senza esercizio provvisorio dell'impresa, ovvero nel caso in cui sia disposta la cessazione dello stesso.
È ammessa la possibilità per i datori di lavoro di stipulare accordi collettivi aziendali con le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale, che prevedano un incentivo alla risoluzione del rapporto con i soli lavoratori che volontariamente vi aderiscano, ai quali eccezionalmente è consentito l'accesso alla Naspi.





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