CERTIFICAZIONE UNICA 2021
Il modello di Certificazione CU/2021 - approvato con provvedimento dell'Agenzia delle Entrate del 15 gennaio 2021 - rappresenta il documento...
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INCENTIVI PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DISABILI
L'Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia-Romagna ha attivato una procedura finalizzata a erogare, con il Fondo Regionale per...
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BENEFIT AI DIPENDENTI CESSATI E OBBLIGO DI COMUNICAZIONE INPS
L'Inps, con il messaggio n. 416/2021, ha chiarito che, ai fini del conguaglio fiscale di fine anno, i datori di...
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MOBBING E SMART WORKING
Con la sentenza n. 27913 del 2020 la Cassazione ha affermato che non è giustificato il comportamento del datore di...
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LEGGE DI BILANCIO ASSUNZIONI AGEVOLATE DI GIOVANI E DONNE
Per favorire i giovani si prevede l'esonero contributivo del 100% per un periodo massimo di 36 mesi, nel limite di...
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LEGGE DI BILANCIO E CONTRATTI A TERMINE
E' differita al 31.03.2021 (dal 31.12.2020) la data entro la quale si potranno prorogare o rinnovare, a certe condizioni, contratti...
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SOSPENSIONE LICENZIAMENTI FINO AL 31 MARZO
La legge di bilancio prevede la proroga, fino al 31.03.2021, del divieto/sospensione dei licenziamenti collettivi e individuali per motivi oggettivi,...
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MANSIONI DEL LAVORATORE E QUALIFICHE DEL CCNL
Non si può ritenere negligente il datore che non adibisca ad altre mansioni il lavoratore affetto da patologia, quando quest'ultimo...
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LICENZIAMENTO PER L'USO INDEBITO DELL'AUTO AZIENDALE
Con l'Ordinanza n. 24601 del 4 novembre 2020, la Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un lavoratore che...
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VACCINAZIONE ANTINFLUENZALE MESSA A DISPOSIZIONE AI DIPENDENTI
La considerazione che in ambito aziendale possa essere opportuno effettuare “diagnosi differenziali” per evitare focolai Covid, spinge molti datori di...
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