Con decorrenza 1° gennaio 2019 la legge di Bilancio ha previsto l'aumento delle sanzioni, nella misura del 20%, previste per l'impiego irregolare di manodopera, la mancata comunicazione del distacco transnazionale, la somministrazione irregolare di lavoro e l'inosservanza delle norme su orario di lavoro, riposo e ferie.

Sono innalzate, nella misura del 10%, anche le sanzioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Le sanzioni sono raddoppiate in caso di recidiva.

La circolare n. 2/2019 dell'Ispettorato Nazionale del lavoro ha fornito le prime istruzioni operative al riguardo.