LAVORATORE CHE INSULTA E MINACCIA COLLEGA: LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO04-04-2024 La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di una dipendente che ha insultato pesantemente e minacciato una collega sovraordinata. La Corte ha infatti chiarito che, nonostante la contrattazione collettiva prevederebbe una sanzione conservativa, è sempre necessario accertare in concreto la reale entità e gravità del comportamento addebitato al dipendente, nonché il rapporto di proporzionalità tra la punizione e l'infrazione, riconducendo la condotta sanzionata alla nozione legale.
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