APPRENDISTATO: IL PIANO FORMATIVO DEVE AVERE FORMA SCRITTA

Con una recente sentenza la Corte di Cassazione ribadisce che "…per l'apprendistato professionalizzante la finalità formativa (rectius, l'acquisizione di una...

MAXI SANZIONE PER LAVORO NERO

Il recente Decreto Legge di attuazione del Pnrr ha aumentato del 30% le sanzioni per lavoro nero.   Il decreto è in...

LAVORATORE CHE INSULTA E MINACCIA COLLEGA: LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO

La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di una dipendente che ha insultato pesantemente e minacciato una collega...

DUVRI: LA RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO

Nel caso in cui il datore di lavoro non abbia adottato misure di prevenzione idonee, a causa di un errore...

RINNOVATO IL CONTRATTO NAZIONALE DEL TERZIARIO

Confcommercio-Imprese per l'Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario,...

RIFORMA IRPEF: PRIME CONFERME

Con una recente Circolare l'Agenzia delle Entrate riprende e riepiloga le modifiche al regime di tassazione del reddito delle persone...

LAVORO: NOVITA' DAL MILLEPROROGHE

Dalla conversione in Legge del Decreto “Milleproroghe” arrivano disposizioni urgenti in materia di termini normativi anche in materia di lavoro.   Si...

OBBLIGO DI SORVEGLIANZA SANITARIA SE LA MALATTIA SUPERA I 60 GIORNI

In tema di salute e sicurezza sul lavoro, il Ministero del Lavoro, rispondendo ad un interpello, ha sottolineato che, in...

TICKET DI LICENZIAMENTO: ISTRUZIONI INPS 2024

L'INPS ha reso noto che, ai fini della determinazione del cosiddetto ticket di licenziamento dovuto da parte dei datori di...

PASSIBILE DI LICENZIAMENTO CHI LAVORA IN ALTRA ATTIVITA' DURANTE LA MALATTIA

Di recente è stata confermata la legittimità del licenziamento di un lavoratore che, durante un periodo di malattia, era stato...