La Corte di Cassazione è intervenuta su una questione avente ad oggetto la validità di un patto di non concorrenza stipulato tra una banca ed un ex dipendente, e ha affermato che è nullo l’accordo che impone al lavoratore un vincolo generalizzato e indifferenziato allo...
A seguito dell'emanazione dei decreti attuativi del bonus giovani e donne, l'INPS, con due distinte Circolari del 12 maggio scorso illustra gli esoneri contributivi totali in favore dei datori di lavoro privati che, fino al 31 dicembre 2025, assumono, o effettuano la trasformazione del contratto...
Il 16 maggio 2025, si è verificato un malfunzionamento dell'area riservata del sito Internet dell'Agenzia delle Entrate che non ha consentito di accedere ai servizi. L'irregolare funzionamento è stato constatato dalla stessa Agenzia, che ha stabilito la proroga, come prevede la legge in questi casi, degli...
La legge di conversione del cosiddetto “Decreto bollette” contiene la versione definitiva delle norme relative al calcolo del valore del fringe benefit dell’auto concessa in uso promiscuo al dipendente: ai veicoli assegnati entro il 30 giugno 2025 è possibile applicare il metodo di calcolo “precedente”,...
E’ stato siglato nei giorni scorsi il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi della provincia di Ravenna. Le parti stipulanti, Confcommercio provincia di Ravenna, Filcams Cgil provincia di Ravenna, Fisascat Cisl Romagna e...
E’ stato ritenuto illegittimo dalla Corte di Cassazione l’accordo aziendale che privilegia l’anzianità di servizio computando solo i periodi di assunzione a tempo indeterminato, e non anche quelli maturati sulla base di contratti a termine, per stabilire il lavoratore da trasferire. È la normativa comunitaria, infatti,...
La Cassazione ha recentemente chiarito che il patto di non concorrenza, per essere valido, deve prevedere un corrispettivo che sia determinato o almeno determinabile, in quanto la sua incertezza compromette la funzione contrattuale e la certezza degli obblighi delle parti. La variabilità del corrispettivo che dipende...
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, ha firmato i decreti attuativi dei bonus giovani (art 22, Decreto Coesione) e donne (art 23, Decreto Coesione) che definiscono i criteri e le modalità operative dell'esonero contributivo...
In conseguenza all’entrata in vigore dal 1° aprile della nuova classificazione ATECO 2025, l’INPS ha informato dell’aggiornamento: • della “Procedura Iscrizione e Variazione azienda”, • del “Manuale di classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali ed assistenziali" e l'istituzione del nuovo codice statistico contributivo (CSC) 70713 per...
La Corte di Cassazione ha stabilito che è legittimo il licenziamento disciplinare quando il lavoratore va contro quella che è l'impostazione dell'ordinamento giuridico di garantire il rispetto del libero orientamento sessuale. Nel caso di specie, il lavoratore si era esposto verbalmente nei confronti di una collega...
0545 30111