I datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell'anno 2019, lavoratori con contratto di somministrazione devono comunicare, ai sensi dell'articolo 36, comma 3 del D.Lgs n. 81/2015, entro il 31 gennaio 2020, alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale

 

L'omissione o non corretto assolvimento dell'obbligo è punibile, ai sensi dell'articolo 40 del D.Lgs n. 81/2015, con l'erogazione di una sanzione amministrativa da euro 250 a euro 1.250.