Il Ministero del lavoro, con una recente nota, ha ribadito che la trasmissione della comunicazione di smart working semplificato deve essere eseguita esclusivamente utilizzando l'applicativo informatico disponibile sul sito istituzionale, secondo le istruzioni tecnico-procedurali fornite.

 

La nota precisa che non sono ammesse modalità di trasmissione equipollenti all'utilizzo della piattaforma informatica e che l'invio della comunicazione a mezzo Pec non assolve l'adempimento prescritto dalla normativa vigente.

 

Rammentiamo che fino al 31 dicembre 2021 le modalità di comunicazione del lavoro agile restano quelle previste dalla procedura semplificata già in uso (per la quale non è necessario allegare alcun accordo con il lavoratore), che prevede esclusivamente l'uso di modulistica e applicativo informatico resi disponibili dal Ministero del lavoro.