Il Ministero del Lavoro, con Comunicato del 29 aprile 2022, ha reso nota l'approvazione in Commissione Affari Sociali alla Camera, dell'emendamento al DL Riaperture che proroga il regime di tutela per i lavoratori fragili fino al 30 giugno 2022, con  diritto allo smart working, quando praticabile.

 

In merito allo smart working semplificato (senza accordo individuale tra datore e lavoratore) lo stesso è prorogato al 31 agosto2022 per tutti i lavoratori del settore privato.

Lo smart working è prorogato anche per i genitori con figli con fragilità.