In sede di conversione in legge del D.L. 127/2021 relativo all'obbligo del green pass nei luoghi di lavoro, sono stati presentati e approvati alcuni emendamenti che apportano modifiche alla disciplina.

 

In particolare, è previsto che, se la certificazione verde scade durante l'orario di lavoro, il lavoratore potrà continuare la sua attività fino al termine del turno e non si applicherà a suo carico la sanzione amministrativa se, in caso di controllo, si riscontrasse che il green pass è scaduto.

 

Inoltre, ai lavoratori somministrati, il controllo del green pass deve essere effettuato sia dall'agenzia di somministrazione sia dall'utilizzatore.