MANSIONI INFERIORI POSSIBILI SE MARGINALI12-11-2020 Il datore di lavoro può adibire il lavoratore a mansioni inferiori se queste sono marginali e sono presenti motivate esigenze aziendali. È quanto statuito dalla Corte di Cassazione nell'Ordinanza n. 22668 del 19 ottobre 2020, con la quale respinge la pretesa risarcitoria di un lavoratore che sosteneva di essere stato illegittimamente demansionato, e precisa che l'impiego del dipendente in mansioni promiscue, data la marginalità di queste ultime, è legittimo.
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