L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito la corretta interpretazione dell'art. 55, co. 4 del D. Lgs n. 151/2001, in materia di convalida delle dimissioni presentate dal lavoratore padre durante i primi tre anni di vita del bambino.

 

L'Ispettorato ritiene che anche il lavoratore padre nei primi tre anni di vita del bambino debba ottenere la convalida delle dimissioni anche se non ha fruito del congedo di paternità, purché il datore di lavoro sia a conoscenza della sua situazione familiare.